Suis-je prévenu que mon contrat arrive à échéance ?
En résumé
Oui. La loi nous oblige à vous avertir minimum 2 mois avant votre renouvellement effectif.
Oui. La loi nous oblige à vous avertir minimum 2 mois avant votre renouvellement effectif. Prenons un exemple : si votre contrat arrive à son terme en mai, vous recevrez une communication vous prévenant de votre renouvellement à venir en annexe de votre facture d’acompte du mois de mars précédent.