Financial Process & Data Analyst (h/f)

Liège
Finance & Strategy
Salarié (CDI - CDD)
13-01-2022

Votre fonction

Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes :

  • En collaboration étroite avec les équipes Contrôle de Gestion, BI et IT, assurer le développement, l’amélioration continue ainsi que la maintenance des outils et processus permettant le reporting financier et le contrôle de gestion des activités de l’entreprise, notamment :
    • Le calcul d’indicateurs de performance (marges, coûts, …) ;
    • Le calcul des marges futures par type de produits, canal d’acquisition (…) ;
    • L’assistance dans le développement des modèles budgétaire et de prévision ;
  • Établir et suivre la réalisation des feuilles de route relatives aux projets du département Finance ;
  • Assurer la disponibilité et l’interaction avec les capacités de développement (BI et IT) nécessaires à la réalisation de vos projets.

Votre profil

  • Vous êtes détenteur d’un Master en Ingénieur de Gestion ou en Sciences de Gestion.
  • Vous avez des compétences analytiques développées et vous avez une très bonne  compréhension des outils BI ainsi qu’une expérience en modélisation de processus financiers.
  • Vous êtes capable de rapidement comprendre différents modèles de données.
  • Vous avez une première expérience en gestion de projet.
  • Vous avez une connaissance avancée d’Excel.
  • Vous avez des compétences avancées en langage SQL et une bonne compréhension des Data Model.
  • Vous êtes capable de comprendre et traduire différents processus financiers en spécifications de développement.
  • L’autonomie, le sens de l’initiative et de la communication, la proactivité et l’esprit de synthèse sont des traits qui vous caractérisent.
  • Sont de sérieux atouts :
    • Une première approche du secteur de l’énergie ;
    • La maitrise du logiciel QlikSense ;
    • La maitrise des outils JIRA.

Nous vous offrons

  • Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux liés au secteur de l’énergie ;
  • Des formations destinées à booster votre employabilité ;
  • Des possibilités de mobilités internes, nationales ou internationales ;
  • Un environnement de travail agréable, où le bien-être de chacun est privilégié ;
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 9 jours par mois (post-COVID).

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Ton recruteur

Daniel Jaspar
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